为充分发挥各学科骨干教师的辐射带动作用，促进教师相互学习，促进青年教师快速成长，从而提高我校教师整体素质，9月26日，我校召开了“青蓝工程”结对教师座谈会。
教科室余金飞副主任主持会议并宣读今年“师徒结对”名单。陈青林副主任解读《野寨中学“青蓝工程”实施方案》，方案涵盖指导思想、培养目标、培养措施、职责要求与评比表彰五大方面，他指出“青蓝工程”本质上就是人才培养工程，我们就是要通过结对子、搭台子、扶梯子、压担子等系列措施，营造“以老带新，以新促老”的氛围，全面提高广大教师的整体素质，助力我校“全国特色名校”建设。
刚刚进入野中的陈亮教师代表青年教师发言，感谢学校提供师徒结对这一良好平台，他表示一定珍惜这一机会，虚心向年长老师学习，尽快熟悉本学科的教学技巧，提高业务能力。教务处林松华副主任做为上学年优秀指导教师代表讲话，他说真羡慕年轻老师赶上好时代，野中的希望与未来都在年青人身上，老教师要尽力做好“传、帮、带”工作，新老教师共同学习、共同成长！
程林副校长提出新教师要争取实现“一年站稳讲台、两年站好讲台、三年初见成效、五年成为骨干”的结对目标，他说一个优秀教师的成长固然离不开自身不懈的努力，但师傅的指导、前辈的“传、帮、带”同样起着至关重要的作用。他要求新老师珍惜良好的发展机遇、端正态度、安心工作、诚心拜师、虚心求教、潜心钻研，持续性地勤听、勤问，善于多选吸收，融汇贯通，快速成长；他勉励指导老师要甘为人梯，要做严谨治学的表率、做诲人不倦的榜样！
会议时间紧促，内容丰富，达成预期效果。
